هدف این کتاب، آشنایی با مفاهیم مختلف رهبری مبتنی بر قدرشناسی و قدرت مثبت میباشد و قصد بر آن است که به شما چارچوبی برای فهم اینکه رهبری مبتنی بر قدرشناسی چیست؟ چطور آن را انجام دهید؟ و اینکه چطور این گونه باشید؟ ارائه شود. مخاطبان اصلی این کتاب، آن هایی که رهبر هستند، آن هایی که در آرزوی رهبریاند و کسانیکه رهبری بر آینده را میآموزند و پرورش میدهند، می باشد. کتاب حاضر را میتوان به عنوان نقطهای عطف، در تئوری و عمل توسعه ی سازمانی درنظر گرفت، زیرا رهبری تعبیه شده در فلسفه و شیوه های مبتنی بر قدرشناسی، کلیدی برای عملکرد موفق و رشدیافته ی سازمانی میباشد.