کتاب پیاده سازی چهار سطح Implementing the Four Levels

پیاده سازی چهار سطح کتابی کاربردی در حوزه منابع انسانی با هدف ارزیابی اثربخش برنامه های آموزشی است. این کتاب روایتی از کاربردها و شیوه های اثربخش به منظور توسعه عملکردهای منابع انسانی از طریق ایجاد پویایی در ارزیابی برنامه های آموزشی می باشد و فهم منسجم تری از فاصله بین تئوری ها تا کاربرد را به خواننده منتقل می نماید. علاقه مندان با خواندن این کتاب، با مثال ها و استعاره های راهبردی و اهداف مربوط به برنامه های آموزشی بیشتر آشنا خواهند شد و انواع روش های تحلیلی در این زمینه را مطالعه می کنند.